Vacature

Head of People

Deze vacature is vervuld. Bekijk de actuele vacatures.

Fijn werken met een leuk team, dat is 1 van onze pijlers. Daar stoppen we enorm veel energie in. Maar met een team van 30 mensen (en een harde groei in het vooruitzicht) is het tijd voor onze eerste collega die zich 100% richt op het team. Een Head of People.

Als eerste persoon op People Operations ben jij een echte generalist. Op alle vlakken kom jij het team van Picqer beter maken: van het sourcen van nieuw talent, het onboarden van nieuwe collega’s, tot het coachen van team leads. Alles om bij Picqer de beste werkplek te maken en het team te laten groeien.

Over Picqer

Picqer is magazijnsoftware voor webwinkels. We maken geweldige software waarmee webwinkels en fulfiment bedrijven hun magazijn professioneel kunnen draaien. We hebben intensief contact met gebruikers en proberen hun werk zo leuk en makkelijk mogelijk te maken.

We bestaan 11 jaar, groeien hard en verwerken meer dan 8% van alle Nederlandse webshop-bestellingen. Dat doen we met een team van 30 mensen waarbij iedereen veel verantwoordelijkheid en vrijheid heeft. We hebben een prachtig kantoor in Arnhem, maar we werken ook veel vanuit huis.

Even binnen kijken

We laten je graag zien wie we zijn en hoe we werken:

People Operations

We zijn nu een team van 30 mensen en verwachten de komende 2 jaar te verdubbelen. Op dit moment is er nog geen People team en regelen de 2 founders (Casper en Stephan) al het aannemen, onboarden en begeleiden van mensen. Het laatste halfjaar is een deel van die taken verschoven naar de Office Manager en de team leads. Met 10 nieuwe collega’s per jaar wordt het tijd dat iemand met passie alles omtrent People komt leiden.

We kijken continu hoe we het werk leuker kunnen maken. Niet door het plaatsen van een voetbaltafel, maar door het benutten van ieders potentieel, onderling vertrouwen en goede communicatie. We zoeken altijd naar inspiratie, experimenteren veel en luisteren goed naar ons gevoel. Voor deze rol zoeken we dan ook naar iemand die het leuk vindt om het beste team en cultuur te bouwen.

We werken a-synchroon en locatie-onafhankelijk. Dat is heerlijk, maar vergt wel extra aandacht voor goede processen, communicatie en verantwoordelijkheid. We zien in deze rol een belangrijke bewaker van "altijd lekker kunnen werken".

Onze kernwaarden zijn calm company, keep improving, keep it simple en be human. Dat vormt ook de basis van People Operations.

De rol

Samen met de founders, de office manager en de team leads zorg jij dat het heerlijk is om bij Picqer te werken. Jij zorgt dat we goed voor iedereen zorgen.

Jij wordt verantwoordelijk voor alle onderdelen van People Operations: het aantrekken van nieuwe collega’s, zorgen voor een goede onboarding, dat we ieders potentieel benutten en het ondersteunen van team leads in het managen van hun team.

Een belangrijk deel van je energie stop je in talent acquisition, een taak die nu nog bij de founders ligt. De rest van de rol delen we samen met jou in.

We zoeken:

  • Iemand met ruime ervaring in een People Operations team (zoals Head of People of People Operations Specialist)
  • Ervaring bij een startup of software-bedrijf is een pré
  • Je bent een goede schrijver, zowel in Nederlands als Engels (om intern en extern goed je visie uit te kunnen leggen)
  • Proactief, leergierig en zelfstandig
  • Voor 28 tot 36 uur (full time) per week

Wat we je bieden

Bij Picqer werk je samen in 1 groot team. Met z'n allen werken we aan een top product voor tevreden klanten. Dat doen we in een open en transparante omgeving.

  • Gezellig en groeiend team met grote ambities
  • Prima salaris volgens onze vaste salarisformule, onderhandelen is dus niet nodig (voor deze rol: 4.360-5.770 bruto per maand op basis van 36 uur)
  • Reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage
  • Persoonlijk opleidingsbudget om zelf in te vullen (5.000 euro per jaar)
  • De beste tools om je werk zo leuk mogelijk te maken (zoals een MacBook Pro, groot scherm, zit/sta bureau en een goede stoel op kantoor), zowel op kantoor als thuis
  • Continue 1-op-1 coaching en feedback om te zorgen dat je de beste versie van jezelf wordt
  • Op kantoor dagelijks lunch, oneindig koffie, thee en fris
Picqer kantoor chill

Hoe we werken

We zijn eigenwijs bij Picqer: we doen veel dingen net iets anders dan anderen. Wat ons betreft fijner, maar misschien even wennen.

Om anderen te inspireren hoe we werken en om jou te laten zien wat je kan verwachten, is ons interne handboek openbaar. Hierin lees je hoe we werken en wat we belangrijk vinden.

Lees het handboek