Deze vacature is vervuld. Bekijk de actuele vacatures.
Fijn werken met een leuk team, dat is 1 van onze pijlers. Daar stoppen we enorm veel energie in. Maar met een team van 30 mensen (en een harde groei in het vooruitzicht) is het tijd voor onze eerste collega die zich 100% richt op het team. Een Head of People.
Als eerste persoon op People Operations ben jij een echte generalist. Op alle vlakken kom jij het team van Picqer beter maken: van het sourcen van nieuw talent, het onboarden van nieuwe collega’s, tot het coachen van team leads. Alles om bij Picqer de beste werkplek te maken en het team te laten groeien.
Picqer is magazijnsoftware voor webwinkels. We maken geweldige software waarmee webwinkels en fulfiment bedrijven hun magazijn professioneel kunnen draaien. We hebben intensief contact met gebruikers en proberen hun werk zo leuk en makkelijk mogelijk te maken.
We bestaan 11 jaar, groeien hard en verwerken meer dan 8% van alle Nederlandse webshop-bestellingen. Dat doen we met een team van 30 mensen waarbij iedereen veel verantwoordelijkheid en vrijheid heeft. We hebben een prachtig kantoor in Arnhem, maar we werken ook veel vanuit huis.
We laten je graag zien wie we zijn en hoe we werken:
We zijn nu een team van 30 mensen en verwachten de komende 2 jaar te verdubbelen. Op dit moment is er nog geen People team en regelen de 2 founders (Casper en Stephan) al het aannemen, onboarden en begeleiden van mensen. Het laatste halfjaar is een deel van die taken verschoven naar de Office Manager en de team leads. Met 10 nieuwe collega’s per jaar wordt het tijd dat iemand met passie alles omtrent People komt leiden.
We kijken continu hoe we het werk leuker kunnen maken. Niet door het plaatsen van een voetbaltafel, maar door het benutten van ieders potentieel, onderling vertrouwen en goede communicatie. We zoeken altijd naar inspiratie, experimenteren veel en luisteren goed naar ons gevoel. Voor deze rol zoeken we dan ook naar iemand die het leuk vindt om het beste team en cultuur te bouwen.
We werken a-synchroon en locatie-onafhankelijk. Dat is heerlijk, maar vergt wel extra aandacht voor goede processen, communicatie en verantwoordelijkheid. We zien in deze rol een belangrijke bewaker van "altijd lekker kunnen werken".
Onze kernwaarden zijn calm company, keep improving, keep it simple en be human. Dat vormt ook de basis van People Operations.
Samen met de founders, de office manager en de team leads zorg jij dat het heerlijk is om bij Picqer te werken. Jij zorgt dat we goed voor iedereen zorgen.
Jij wordt verantwoordelijk voor alle onderdelen van People Operations: het aantrekken van nieuwe collega’s, zorgen voor een goede onboarding, dat we ieders potentieel benutten en het ondersteunen van team leads in het managen van hun team.
Een belangrijk deel van je energie stop je in talent acquisition, een taak die nu nog bij de founders ligt. De rest van de rol delen we samen met jou in.
We zoeken:
Bij Picqer werk je samen in 1 groot team. Met z'n allen werken we aan een top product voor tevreden klanten. Dat doen we in een open en transparante omgeving.
We zijn eigenwijs bij Picqer: we doen veel dingen net iets anders dan anderen. Wat ons betreft fijner, maar misschien even wennen.
Om anderen te inspireren hoe we werken en om jou te laten zien wat je kan verwachten, is ons interne handboek openbaar. Hierin lees je hoe we werken en wat we belangrijk vinden.