We zoeken een senior front-end developer om in ons vaste team te werken aan Picqer: online magazijnsoftware voor webwinkels. We werken in een klein team aan gebruiksvriendelijke software. Die ook nog eens goed moet schalen, want we groeien hard.
Met Shape Up als ontwikkelmethode kunnen we rustig ons beste werk doen. We werken niet in de hectiek van korte scrum-sprints, maar met periodes van 4 tot 6 weken is er ruimte om problemen goed en naar eigen inzicht op te lossen.
Het huidige productteam is 9 personen groot, daar zoeken we meerdere developers bij. Waaronder een front-end specialist.
Picqer is magazijnsoftware voor webwinkels. We maken geweldige software waarmee webwinkels en fulfilmentbedrijven hun magazijn professioneel kunnen draaien. We hebben intensief contact met gebruikers en proberen hun werk zo leuk en makkelijk mogelijk te maken.
We bestaan 12 jaar, groeien hard en verwerken 10% van alle Nederlandse webshop-bestellingen. Dat doen we met een team van 30 mensen waarbij iedereen veel verantwoordelijkheid en vrijheid heeft. We hebben een prachtig kantoor in Arnhem, maar we werken ook veel vanuit huis.
We laten je graag zien wie we zijn en hoe we werken:
We werken met de nieuwste technieken en onze stack bestaat op dit moment onder andere uit: PHP 8, MySQL, HTML5, SASS, ES6, RESTful API's, Laravel, Git/Github, Docker, Redis, Hotwire Turbo, VueJS en ElasticSearch. We deployen meerdere malen per dag nieuwe versies naar onze productieomgeving zonder downtime, gehost op Amazon AWS.
Picqer is als een spin in een groot web: We zijn continu in verbinding met duizenden webshops om bestellingen op te halen en voorraad updates te doen. Verdeeld over 8 verschillende e-commerce platforms. Daarnaast zijn we verbonden met tientallen pakketdiensten. Ook zijn er partners en klanten die vele requests per seconde doen op onze API en waar we vele webhooks naar versturen. En onze duizenden gelijktijdige gebruikers die in de webinterface bestellingen verwerken.
Het development team bestaat uit 4 developers, 3 designers, een productmanager en een Head of Engineering. Daar komen 5 developers bij. Met Shape Up als ontwikkelmethode werken we in kleine teams van 1 tot 3 mensen aan 1 project van 4 tot 6 weken. In zo'n project is het team zelf verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en lanceren.
Als development team zijn we van a tot z verantwoordelijk voor de werking van Picqer. Zowel qua functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid, stabiliteit, performance en security. Ons werk bestaat uit een mix van nieuwe functionaliteit ontwikkelen voor klanten, onderhoud uitvoeren, performance verbeteringen doorvoeren, als nieuwe technieken proberen voor de toekomst.
We zoeken een front-end developer die erop kickt met simpele techniek een geweldige gebruikerservaring neer te zetten. Tot nu toe zijn al onze developers back-end of full-stack gericht. Daar zoeken we in ieder geval één front-end specialist bij die ons kan helpen de beste front-end stack te maken voor de komende jaren.
We vinden het fijn als 1 of 2 developers samen een nieuwe feature kunnen bedenken, ontwikkelen en lanceren. Daarvoor hebben we goede standaard componenten en een fijne tech-stack nodig. Op dit moment hebben we te weinig front-end kennis om de beste componenten te maken. We zoeken daarom iemand die visie heeft op een fijne front-end tech stack en die de nodige complexiteit abstract kan maken voor de andere developers in het team.
We werken graag met fijne en simpele tools. We krijgt bij ons geen bonuspunten voor complexiteit. We werken veel met old-school HTML pagina's die op de server worden gegenereerd. Dat willen we ook zoveel mogelijk zo houden. Maar waar meer nodig is gebruiken we nu al VueJS en Hotwire Turbo. Maar we staan open voor elke techniek en daarin is jouw visie erg belangrijk. Maar we zullen niet zo snel naar een single-page-application gaan.
Doordat we voornamelijk a-synchroon werken zoeken we mensen die goed zelfstandig kunnen werken en goed schriftelijk kunnen communiceren.
Bij Picqer werk je samen in 1 groot team. Met z'n allen werken we aan een top product voor tevreden klanten. Dat doen we in een open en transparante omgeving.
We hebben een prachtig kantoor in Arnhem als uitvalsbasis. Maar we communiceren voornamelijk via geschreven tekst via online tools als Basecamp, Slack en e-mail. We hebben nauwelijks vergaderingen. Veel teamleden werkten voor het coronavirus al regelmatig thuis.
Het coronavirus heeft ons beleid blijvend veranderd: we zijn nu een distributed team. Je mag op ons kantoor werken, maar dat hoeft niet. Ook als het coronavirus verdwenen is. Voor deze functie hoef je niet in de buurt van Arnhem te wonen.
We ontvangen graag je sollicitatie via dit online formulier. Goed kunnen schrijven is essentieel voor het werken bij Picqer. Een goed geschreven motivatie is belangrijker dan je CV en ervaring.
In je motivatie lezen we graag waarom je bij Picqer wilt werken, wat je kan toevoegen aan het team en wat je graag nog wilt leren.
Vragen over deze vacature kan je stellen aan Ruud Schuurmans (ruud@picqer.com).
We zijn eigenwijs bij Picqer: we doen veel dingen net iets anders dan anderen. Wat ons betreft fijner, maar misschien even wennen.
Om anderen te inspireren hoe we werken en om jou te laten zien wat je kan verwachten, is ons interne handboek openbaar. Hierin lees je hoe we werken en wat we belangrijk vinden.